7月7日—7月10日，在汕头大学商学院MBA教育中心主任梁强教授带队下，汕头大学2019年高级工商管理研修班（桑浦一期）“家族企业创业传承和转型发展”模块课程以合作课程的形式，由浙江大学企业家学院组织师资授课，在浙江宁波方太集团的家业长青学院举行。通过该课程模块的学习，企业家学员们见证了方太组织文化和价值观驱动的管理创新案例，领悟了人品、产品和企品“三品合一”的重要意义，反思了家族传承规划和企业发展之间的错综复杂。

        第一天上午，学员们在工作人员的带领下参观方太集团的方太集团文化展厅、孔子堂以及燃气工厂，近距离地观看各个工位、设备的运行情况，了解到方太集团的企业文化，高度现代化、自动化的设备生产工厂，以及先进的生产设备及技术。

       参观结束后，跟随茅理翔先生工作十余年的范斌老师介绍了茅氏家族的历史，解读了茅氏传家背后的历史渊源、家风家训、价值原则，分析了家学与企学之间的联系，探讨了家族文化与价值观、传家目标与路径。

       下午，方太集团创始人，名誉董事长，家业长青院院长茅理翔先生带来《企业家精神与传承五段论》的课程分享。茅理翔先生结合自己三次创业经历，讲解了企业家的四大烦恼、传承十大难题、创业人生的五大感悟、和如何从小做好传承等专题。这些内容让学员们对创业的企业家精神有了深刻的理解，也对家族治理与企业传承的问题有了非常清晰的认识。

       简单休息后，茅理翔先生与学员们互动，进行传承研讨。茅理翔先生结合每个学员的分享均予以讨论和建议，一一解答各位学员提出的问题，并提供了很多针对企业持续发展，做强做久的真知灼见。

       当天晚上的课程，由浙江大学管理学院企业家学院副院长朱建安教授为大家带来了精彩的案例研讨课程——《家族成员角色与情感沟通》，学员们通过案例学习，以及和朱教授的互动，重新认识家族成员角色的重要性，以及家族关系对于企业未来发展的重要影响。

      在第二天的课程中，朱建安教授继续为大家带来精彩的课程《幸福家庭的密码与家业长青的动力》，从企业传承铁三角和父母子的家庭三角解析家族企业代际延续的动力，他认为在家族企业普通的管理问题背后蕴藏的家庭、企业和所有权三个系统的冲突，这是一般商学教育忽视的。唯有梳理情、理、法，重生爱的力量，两代人才能一起迎接传承与转型的挑战。

        最后一天的课程，由浙江大学企业家学院院长陈凌教授主讲《如何学习借鉴成功家庭企业—理念与行为》。他指出家族企业的典型形态将家族企业分为五种不同类型；分享了日本和德国的长寿企业和隐形冠军的成长历程；并与在座的企业家共同探讨了家族企业的优势与劣势。

       随后，汕头大学商学院MBA教育中心主任梁强教授组织每一位学员与陈凌教授和朱建安教授互动，邀请每位学员讲述自己创业情况和学习心得，以及面临的困惑。大家踊跃发言，根据自己企业的实际情况进行了积极的分享和讨论，陈凌院长、朱建安教授针对学员的提出的问题进行分析梳理，结合学员企业的案例进行了点评和分析，从而帮助各位企业家更好地认知自己的家庭与企业，明确传承路径，并描绘家族企业未来的蓝图篇章。

        最后在热烈的掌声中，汕大商学院MBA教育中心的“家族企业创业传承和转型发展”的模块课程圆满结束，通过此次课程的学习，让学员们充分认识到了企业成长比成功重要，MBA教育中心也会陆续推出精彩课程助力企业发展，帮助潮汕本土企业做强做久。

文字 |李彦周

排版 |李彦周

审核 |梁强