2016年11月11-13日，由中国人民大学商学院与《管理世界》杂志、《管理学报》杂志联合举办的“中国企业管理案例与质性研究论坛（2016）暨第七届中国·实践·管理论坛”在北京中国人民大学召开。本届论坛以“新常态下的企业管理理论构建”为主题，包括论文工作坊、主题报告、专题报告、分论坛、圆桌讨论和专题工作坊等多种形式。全球知名的案例研究学者、斯坦福大学商学院教授艾森哈特（Eisenhardt）女士应邀出席本届论坛，并做了大会主题演讲和一场案例研究工作坊报告。
本届论坛共收到来自107所院校和企业共计177篇案例及质性研究稿件。经匿名处理后，由程序委员会初筛通过117篇，拒稿60篇。初筛通过的稿件进入双向匿名评审，递送海内外234位领域内评审专家进行评审，每篇论文邀请4位匿名评审专家评审，整个论文评审和筛选过程竞争激烈，评审要求非常严格。
经过多轮评选，我院梁强副教授和宋丽红副教授，以及硕士研究生邹立凯、王博和张贵英同学一起完成的两篇论文同时入选论坛10篇最佳候选论文，在十佳候选论文中就占了两篇。论文成果分别是：
l 组织印记、生态位与新创企业成长——基于组织生态学视角的案例研究
作者：梁强、邹立凯、宋丽红、李新春
l 制度逻辑演化与家族企业成长：基于正大集团的案例分析
作者：梁强、王博、张贵英、宋丽红
其中，《组织印记、生态位与新创企业成长——基于组织生态学视角的案例研究》经过10位匿名评审专家的第三轮排序，成为7篇最佳论文之一，这是我院教师和研究生首次获得这个学术荣誉。
附表：中国企业管理案例与质性研究论坛（2016）最佳论文名单
序号
| 作者
| 单位
| 论文题目
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1
| 韩炜、杨俊、陈逢文、张玉利、邓渝
| 西南政法大学
南开大学
重庆大学
| 创业企业如何构建联结组合提升绩效？基于“结构-资源”互动过程的案例研究
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2
| 彭新敏、郑素丽、吴晓波、吴东
| 宁波大学
中国计量大学浙江大学
| 技术追赶过程中后发企业双元性学习模式演化与驱动机制——海天集团1994~2015年纵向案例研究
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3
| 魏江、王诗翔
| 浙江大学
| 从“反应”到“前摄”：万向在美国的动态合法性战略选择（1994-2015）
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4
| 吴瑶、肖静华、谢康、廖雪华
| 中山大学
| 营销转型：从价值提供到价值共创——企业与消费者协同演化视角的双案例研究
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5
| 许晖、邓伟升、冯永春、雷晓凌
| 南开大学
天津财经大学云南大学
| 品牌生态圈成长路径及其机理研究——云南白药1999-2015年纵向案例研究
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6
| 梁强、邹立凯、
宋丽红、李新春
| 汕头大学
中山大学
| 组织印记、生态位与新创企业成长——基于组织生态学视角的案例研究
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7
| 郝瑾、王凤彬、王璁
| 中国人民大学
| 海外子公司角色分类及其与管控方式的匹配效应——一项双层多案例定性比较分析
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论坛简介：
“中国企业管理案例论坛”创办于2005年，自从2007年起由中国人民大学商学院与《管理世界》杂志共同主办。论坛以案例研究为依托，以“洞见企业、构建理论”为使命，深度发掘本土企业管理的优秀实践、构建有中国特色的本土理论。该论坛现面向海内外学者征集高质量论文，稿件类型包括研究型案例和质定性研究（基于针对访谈数据和文档等资料的定性分析的实证研究）两类，研究型案例要求以第一手资料为主。前九届论坛共收到来自海内外320余所高校及科研机构的论文1278篇，其中研究型案例1085篇，教学型案例193篇。共计有512篇研究型案例、119篇教学型案例收入论文集，其中40篇优秀论文在《管理世界》杂志正刊发表，11篇论文在《Frontiers of Business Research in China》（ISSN：1673-7326）正式发表，从2010年起另有多篇论文被推荐到《管理学报》发表，从2011年起《管理科学学报》等期刊也开始接受论坛推荐论文优先发表。
