2025年1月3日，商学院企业管理系学术讲座（第205期）暨全球潮商研究中心学术讲座（第20期）在东海岸校区行政楼C333顺利举行。本次讲座特邀英国哈德菲尔德大学黄起海教授做题为“Gender and Innovation: Exploring the Interplay of Intangible Resources and Dynamic Environments（女性企业家在高科技新创企业中的创新表现）”的学术报告。本次活动由商学院宋丽红教授主持，学院师生共同参加。
黄起海教授以其在创新创业及中国企业国际化领域的深厚学术背景和丰富经验，引导师生深入探讨女性企业家在高科技新创企业中的创新能力，对女性在创新领域所面临的刻板印象提出了挑战。他与合作者采用QCA(定性比较分析)方法，全面考察了性别、管理资源与环境不确定性等条件组合如何决定企业创新的程度。研究结果显示，高度创新存在三种原型，其中极端动荡的环境可以抑制性别对创新行为的影响，也就是说此时更多是“时势造英雄”，公司创新更少取决于领导的性别，而在某些情况下，例如较多社会资本和较动荡的环境下，女性拥有的公司会密集地参与创新活动。这一结果挑战了大众对于女性创新与领导力，特别是在高科技领域，女性拥有的企业创新能力低下的性别偏见。本场讲座不仅增进了在场师生对性别与创新关系的认识，而且为女性企业家在高科技领域的创新实践提供了深刻的理论和实践洞察。
在互动环节中，黄起海教授详尽地回答了与会师生关于性别与创新、职业发展和生涯规划的问题。本次活动在热烈掌声中圆满结束。
嘉宾简介
黄起海教授现任英国哈德菲尔德大学管理教育及法律学院科研副院长，商学院教授。其主要研究方向为创新创业与中国企业国际化，并获得了欧盟（EU）、英国文化委员会（British Council）、贸工部（UKTI）、管理高级研究院（Advanced Institute of Management）、国际注册会计师协会(The Association Of Chartered Certified Accountants)和国家自然科学基金等机构的资助。其诸多成果发表于国际顶级期刊，如Entrepreneurship and Regional Development，Technovation等。北京大学毕业后，他作为首批考入的国家公务员在中央国家机关工作多年并参与了一些重要文件的起草。他随后考取志奋领（Chevening）奖学金赴英国留学并获得布里斯托大学（University of Bristol）硕士和博士学位。他曾任兰卡斯特大学孔子学院创院院长，兰卡斯特大学管理学院创业与企业发展系主任和兰卡斯特中国管理中心主任,基尔大学商学院科研副院长。他于2015年入选世界100名创业学教授名录Hot Topics' list of the world's top 100 professors of entrepreneurship.
来源：全球潮商研究中心
编辑：马嘉敏
初审：黄金、林泽锋
复审：宋丽红
终审：梁 强
