一、项目介绍

优秀青年科学基金项目(海外)旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者(含非华裔外籍人才)回国(来华)工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

二、申请条件(参考《2026年国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外)项目指南》，最终请以当年的申报指南为准)。

1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

2.出生日期在1987年1月1日(含)以后；

3.具有博士学位；

4.研究方向主要为自然科学，工程技术等；

5.在取得博士学位后至申报截止时间前，一般应在海外知名高校，科研机构，企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求(不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况)；在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限。

6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

7.申请人尚未全职回国(来华)工作，或者2026年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国(来华)工作不少于3年。

三、待遇及配套支持

（一）国家自然科学基金资助:100-300万元，资助期限为3年。

（二）广东省配套资助75万元。

（三）学校配套待遇:

1.依托我院申报并成功入选者，可聘为教授，参照《汕头大学高层次人才待遇实施办法》国家级人才B类：基础年薪85-100万元，房屋补贴150万元（仅限国内教师），科研启动经费理工类300-1000万元（实验）和150万元（理论）、人文社科类100万元。

2.依托我院申报并进入答辩环节未入选者，且年龄上尚有2次及以上申报该答辩项目的机会的，可申请我校卓越人才计划B系列领军人才，其待遇与《汕头大学高层次人才待遇实施办法》国家级人才B类待遇相同。

3.学校组织专家团队开展多轮辅导，反复打磨材料，全程协助申报。

说明：国家及省市相关支持保障以入职后实际政策为准。

（四）学院配套支持

1.科研资金与项目支持。为新入职人才提供配套的科研启动经费，支持其开展科学研究；搭建科研交流平台协助指导申请各类国家级、省部级科研项目，为项目申报提供必要的支持。

2.科研团队与平台建设。为新入职人才配备科研助理，协助处理日常科研项目；协助建设研究平台（场地、设备、资金支持）、组建跨学科研究团队，共同推进该学科的前沿研究。

3.国际学术会议与访问。支持新入职人才参加国际性学术会议和研讨会，并提供必要的经费支持，促进其与国际同行开展国际科研项目合作与交流。

4.科研成果奖励。学院已建立公正、客观的研究成果评价体系，确保学术贡献得到充分认可和尊重，并设立科研成果奖励制度，对优秀的科研成果给予表彰和奖励。

（五）其他支持待遇

1.学校提供校内高层公寓租用住房。

2.子女可在附属幼儿园和中小学就读。

3.经认定为汕头市高层次人才可享受户籍办理、安居保障、配偶就业、子女入学等“一站式”服务。

4.人事档案转至我校的博士后，可按上级有关规定和有关证明办理进出站户口迁移手续及配偶、未成年子女的户口随迁手续。

说明：新引进教师薪酬待遇参照学校最新规定执行。