为优化商科人才培养模式，深化潮商发展研究，2025年4月10日上午，全球潮商研究中心成功举办“潮商发展理论与实践研究”专家研讨会。中山大学管理学院战略与创业管理教授、原中山大学管理学院院长李新春，中山大学管理学院企业与服务管理教授傅慧、中山大学管理学院数据管理分析与商业智能教授吴记，广东万年青制药股份有限公司董事长欧先涛、副总裁陈秀燕、董事欧泽庆、董事长助理周强，经理谢维鑫，商学院院长、潮商研究中心主任梁强教授，副主任宋丽红教授，副主任邹立凯副教授，粤东数字管理与智慧治理重点实验室执行主任周军杰教授等出席本次会议。
研讨会伊始，梁强院长首先介绍商学院近三年发展情况和全球潮商研究中心的成果积累及未来研究方向。梁强表示，全球潮商研究中心将持续立足海内外潮商发展、瞄准创新创业研究前沿，为民营经济的发展、潮商企业的可持续发展提供理论支撑与实践指导。
会议研讨会环节，中心团队成员同与会专家围绕商学院教育改革、潮商企业研究等议题展开深入探讨。李新春教授指出，当前经济环境与人工智能的快速发展给传统商科教育带来重大变革，商学院需将人才培养与行业挑战紧密结合，建议未来商学院建设应以“管理学”和“现代化”为核心，完善创新与创业管理课程设置，推动多学科交叉融合，构建创新生态系统，培养复合型管理人才。欧先涛表示，校企联动是推动创新创业理论落地的重要途径，欧泽庆进一步从企业知识能力体系构建角度肯定校企联动的重要性。
从左到右：梁强院长 李新春教授 欧先涛董事长
周军杰教授则结合互联网医疗研究经验，表示期望能借此机会推动与万年青的合作，从企业实践角度深化互联网医疗的研究。傅慧教授进一步从复合型人才培养角度分享其对数智化MBA创新培养体系和“SAGE培养模式”的设计思路，通过与人工智能、医疗方向的结合，打造全面、多元化的MBA课程框架，推动MBA教育发展与时俱进。
中心团队成员同与会专家进一步就潮商企业研究展开深入探讨。李新春教授对全球潮商研究中心的成果积累和研究方向予以高度肯定，李新春表示，基于当前潮商企业在全球化与数字化浪潮下面临的转型机遇，应跳出企业历史叙事，以动态视角把握产业变革脉络，充分发挥高校智库的理论优势、产业洞察力和数据分析能力，从以下四方面深化潮商发展研究：一是聚焦企业现代化与创新路径，深入探讨潮商通过人工智能、低空经济等新兴领域实现转型升级的内在逻辑；二是系统提炼潮商“敢闯敢拼”的文化基因，构建具有地域特色的企业家精神理论框架；三是挖掘百年家族企业智慧，解析传统产业在技术革命中平衡传承与创新的实践密码；四是开展医药企业研究，通过生物制药、医疗器械等标杆企业案例，展现潮汕医药企业在管理创新的独特性。
吴记教授结合企业知识能力体系建设分享对企业传承与创新的看法。他认为，传承与创新是一对矛盾体，而企业的知识能力是平衡传承与创新的关键。对此，邹立凯副教授进一步指出，从“知识能力体系构建”视角分析不同行业下长寿家族企业的传承与发展是一个值得深入研究的方向，有助于从不同视角解读百年家族企业常青发展的奥秘。受李新春教授关于潮商发展研究见解的启发，宋丽红教授从全球潮商研究中心的案例研究出发，指出当前潮商案例研究缺乏清晰的思维与框架，未来需在高科技、医药、人工智能等领域建立研究规划，构建逻辑清晰的企业案例研究体系。
在研讨会的最后，中心团队成员同与会专家达成重要共识：商科教育创新与企业案例研究必须与产业变革同频共振。一方面，应当通过商业实践前沿成果持续完善教育体系构建，聚焦数字经济时代理论范式创新，形成产教研深度融合的人才培养机制；另一方面，需充分发挥潮商研究等特色学科优势，以动态更新的知识体系和人才培养模式反哺产业升级，推动教育实践与行业发展双向赋能。
本次研讨会为商学院教育革新锚定方向，也为全球潮商研究中心注入新动能。通过双轨并进的教育改革与学术探索，为商科教育、人才培养和理论研究注入创新活力，持续释放产学研协同的创新势能。
来源：全球潮商研究中心
编辑：马嘉敏
初审：林泽锋
复审：宋丽红
终审：梁强
